رغم انه كثيراً ما كتب عن موضوع القيادة ، إلا أنه موضوع محير ، وقد أدهشنى عدد الكتب التى تداولت موضوع تحليل القيادة ، سواء من الناحية النظرية ، التى تسعى إلى التعرف على موضوع مجرد يحدد القياده ، أو من وجهة نظر شخصية الرئيس التنفيذى لشركه بشخصيته ، - عادة ما يقال أنها كاريزميه- حيث نجاحات هذا الرئيس نموذجاً للقيادة الفعاله . وفى حين أن هذه التوجهات المختلفه صحيحه إلا أنها تميل إلى تجنب أقسى حد من الحقائق ، أن تكون قائداً ، يوماً بعد يوم فى ظروف صعبه ومتقلبه فلن تجد وقتاً للنظريات ، فانها تبدوا جميعها حقيقيه للغاية . ومهما كنا نطمع فى أن نكون جاك والشن أو شوجر الىن ، فإن معظم القادة ليسوا من كبار المديرين التنفيذيين للشركات الكبيرة متعددة الجنسيات ، فعليهم بطبيعة الحال أن ينجحوا ، أو أن يكونوا من المشاهير .